Come trascorrere una giornata di società


Negli ultimi anni le grandi e non molto di una società necessariamente organizzare la celebrazione del giorno della sua nascita. In primo luogo, tali attività contribuiscono allo sviluppo della cultura aziendale, e in secondo luogo, attirare nuovi clienti. Se si dispone di una piccola azienda, il cui bilancio è limitato, allora non vale la pena di lasciare la polvere negli occhi ai concorrenti e potenziali partner, strisciando una festa senza precedenti con brio. Una discreta festa aziendale, è possibile organizzare le sue forze.

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Istruzione

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Contattare un buon ristorante, lo studente fuori sede di servizio (servizio catering), e ordina un menù. Almeno un mese prima del giorno di società di assegnare uno dei dipendenti, che godono di rispetto nell’immaginario collettivo, responsabile per la formazione di un programma di intrattenimento, e imparerete che cosa sono capaci i vostri subordinati, e quali talenti nascosti che hanno. Infatti, quasi ogni persona vuole, per la sua creatività inclinazioni sapeva non solo. Non dimenticare di mettere da parte i soldi per i premi e regali ai partecipanti dei concorsi.

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Se i fondi lo permettono, è possibile contattare una delle agenzie che si occupano dell’organizzazione e lo svolgimento di tali attività. Selezionare insieme con il direttore dell’agenzia konferans e lo scenario futuro della serata, che spesso dipende da dove si terrà la celebrazione. Questo può essere uno dei ristoranti, club, country resort. E le imprese con più di decente bilancio, di solito si regalano a tutti i suoi dipendenti un pacchetto vacanza in uno dei resort mondo dove organizzare la festa di natale.

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Non dimenticate di pubblicità della vostra azienda, alla vigilia della festa. Anniversario di vendita e scherzi tra acquirenti e clienti può essere effettuata durante tutto l’anno. Rivolgersi in agenzia e prenota la pubblicità esterna, che ha informato i potenziali clienti sui vostri prodotti e servizi e grandi promozioni in onore del giubileo. Se a circolare la data non è ancora un anno, passare un paio di azioni di circa un mese prima del compleanno. Si prega di notare: concentrandosi sulla domanda stagionale per i vostri prodotti, è possibile regolare valida la data del giorno di società.

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Assicurarsi che durante la celebrazione nessuno dei dipendenti della vostra azienda non è rimasto in disparte. Nel discorso di benvenuto, al personale e agli ospiti della serata necessariamente accenni sui meriti di ciascun lavoratore. Nel caso in cui il team dell’organizzazione abbastanza numeroso, elogia i capi unità e soprattutto spuntare quelli subordinati, che hanno contribuito allo sviluppo della società, non a parole e in opere. Si può premiare il loro somme di denaro o doni preziosi. Ogni dipendente o permanente, il cliente deve ricevere una speciale festa insieme da una società con il suo logo: dalle t-shirt e cappellini da baseball a esclusivo penne, orologi e cristallo di boemia.

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